Eine 5-wöchige Reise zurück zu dir.
Der Kurs.
Was braucht es für ein bewusstes Leben und Arbeiten – jenseits von Tools, To-dos und Titeln?
Seit 20 Jahren arbeite ich mit Menschen im 1:1-Coaching an genau dieser Frage. Immer wieder ging es weniger um Wissen als um Räume, in denen sich etwas zeigen darf.
Jetzt öffne ich einen solchen Raum für eine kleine Gruppe:
Ein 5-wöchiger Online-Deep-Dive für maximal 8 Personen, die gemeinsam erforschen wollen, was es heißt, wirklich bei sich anzukommen.
Kein typischer Kurs.
Sondern: Reflexion. Resonanz. Dialog. Und Wellen, die tragen – nicht treiben.
Was dich erwartet:
5 Sessions via Zoom | Start: 04. August | Montags, 18:30–20:00 Uhr
Kleine Gruppe, intensive Begleitung
Teilnahmebeitrag: 250 € (Ermäßigung möglich)
Wenn du spürst: das spricht mich an – melde dich.
Ich freue mich auf unser gemeinsames Eintauchen.
Transformations-begleiter:in werden.
Die Weiterbildung.
"Wenn spirituelle Menschen, Aktivisten werden, und Aktivisten spirituell werden, kann die Menschheit hoffen." frei nach Van Jones
Ich liebe diesen Ausspruch, denn er zeigt: wir brauchen eine Transformation von der Angst zum Vertrauen, von der Konkurrenz zur Kooperation, vom Ich zum Ganzen.
Mein Ansatz, den ich keymotions© nenne, ist aus der Begleitung von hunderten von Menschen und ihren Suchprozessen entstanden.
Emotional, intuitiv, tief.
Verändern ist kein Neuanfang.
Sondern ein Wieder-Ankommen.
Es braucht Menschen, die Wandel nicht verwalten – sondern verkörpern.
Die stärken statt kontrollieren wollen.
Werde Transformationsbegleiter:in.
Mindset. Feelset. Soulset.
Tiefe ist kein Gegenteil von Klarheit - sondern ihre Voraussetzung. Lausche deiner Seele.
Wie einer Welle, die nicht treibt, sondern trägt.
Nicht nur Wissen, sondern Bewusstheit.
Die Inhalte sind bewusst an der Praxis ausgerichtet – sie verbinden Kreativität mit analytischem Denken, Intuition mit Struktur, Haltung mit Handlungskraft. Selbsterfahrung & Meta-Ebene: du gehst den Weg selbst – und verstehst, wie Wandel entsteht
Wenn du Transformation als Schlüssel für Zukunft verstehst – in Unternehmen wie in Menschen – bist du hier genau richtig.
Die ersten Details findest du unten in den FAQs.
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Für welche Bereiche ist Transformationscoaching sinnvoll?Transformationscoaching wird oft in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen eingesetzt, aber auch um Blockaden und Hindernisse zu überwinden und ein erfülltes, authentisches Leben zu führen. Transformation meint eine tiefergehende Veränderung, also deines Selbstbewusstseins und deiner Überzeugungen. Beispiele für Anwendungsbereiche: Berufliche Veränderungen: z.B. Karrierewechsel, Führungspositionen, Aufbau eines neuen Unternehmens Persönliche Veränderungen: z.B. Selbstbewusstsein stärken, Ängste überwinden, ein erfüllteres Leben führen Teamtransformation: z.B. Verbesserung der Zusammenarbeit, Förderung von Innovation, Umgang mit Konflikten
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Coaching oder Weiterbildung?Das werde ich häufig gefragt. Natürlich freue ich mich über dein Interesse für beides. Dennoch gibt es zwei Fragen, die du dir schon mal vor dem kostenfreien Gespräch stellen kannst: 1. Möchte ich in erster Linie mich selber besser verstehen? 2. Möchte ich erforschen, wie ich andere weiterbringen kann? Wenn du mit diesen Vorüberlegungen ins Erstgespräch gehst, können wir deine Überlegungen zusammen nochmal reflektieren und du kannst dich danach leicht entscheiden.
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Gibt es ein Erstgespräch?Du bist herzlich eingeladen, erstmal alle deine Fragen loszuwerden, auch um zu erleben, ob wir beide gut zusammenpassen. Dafür biete ich dir ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch an. In der Regel sind dafür 30min vorgesehen. Falls es länger dauert, keine Sorge, ich bin gerne großzügig, wenn ich dein echtes Interesse spüre. Danach kannst du überlegen, ob ein Coaching dich weiterbringt. Und erst dann machen wir den ersten Coaching-Termin aus. Du hast also Zeit und Ruhe dich zu entscheiden.
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Was mache ich - Rike - anders als andere?Veränderung entsteht von innen heraus. Aus deiner Tiefe, und die ist wunderschön. Es gibt wenige Coaches, die sich seit über 20 Jahren dem Thema Transformation widmen, so wie ich es mit Hingabe tue. Du wirst deine Gefühle nach und nach als deine Botschafter verstehen. Du wirst neue Orientierung erhalten, wenn du deine Muster und Glaubenssätze knackst. Dann öffnet sich ein Raum, der dir neue Flügel schenkt. Für Organisationen stelle ich meine Analyse- und Spiegel-Fähigkeiten zur Verfügung. In kurzer Zeit und im Gespräch mit einem Kernteam kann ich mit meinen Gesprächspartnern aufdecken und spiegeln, wo die angestrebte Transformation stockt und gerade hängenbleibt. Im Team Coaching unterstütze ich die Entwicklung neuer und passender Maßnahmen und flankiere deren Verfeinerung über längere Zeiträume.
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Wann ist der Kurs richtig für mich?Dieser Kurs ist richtig für dich, wenn du mit weiteren 7 Menschen gemeinsam diese Frage erforschen möchtest: wie kann ich bewusster werden? Mit mir, meinem Leben und in meiner Arbeit. Es ist kein typisches Lernformat, sondern eine Erfahrung: Ein Wellengang aus Reflexion, Resonanz, in die Stille kommen, und tiefem Hinhören. Ein Prozess, der dich nicht optimiert, sondern dich erinnert – an das, was schon da ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, ich leite dich mit offenen Fragen in deine leise Tiefe und den Mut, deinen inneren Frieden zu finden. Was dich erwartet: 5 Sessions via Zoom (je 90 Minuten) Start: 30. Juni 2025 | Montags 18:30–20:00 Uhr MEZ Beitrag: 250 € (nach Absprache anpassbar) Max. 8 Teilnehmende Wenn du spürst: das spricht mich an – melde dich über das Kontaktformular oder via Mail an.
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Wie ist die Weiterbildung aufgebaut?Was die Weiterbildung besonders macht: Diese Ausbildung ist kein Training – sondern ein Resonanzraum. Für alle, die mit Menschen arbeiten. Für alle, die Tiefe wollen. Für alle, die Wandel echt begleiten möchten. nur 4 Teilnehmer:innen, persönliche Begleitung - Raum für deine Themen, die du voranbringen möchtest 6 Monate nebenberuflich - 1 Inputsession und 1 Peer-Arbeit pro Monat Selbsterfahrung & Meta-Ebene: du gehst den Weg selbst – und verstehst, wie Wandel entsteht Abschluss: Zertifikat als Transformationsbegleiter:in von keymotions®
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Was mache ich anders als andere?Veränderung entsteht von innen heraus. Aus deiner Tiefe, und die ist wunderschön. Es gibt wenige Coaches, die sich seit über 20 Jahren dem Thema Transformation widmen, so wie ich es mit Hingabe tue. Du wirst deine Gefühle nach und nach als deine Botschafter verstehen. Du wirst neue Orientierung erhalten, wenn du deine Muster und Glaubenssätze knackst. Dann öffnet sich ein Raum, der dir neue Flügel schenkt. Für Organisationen stelle ich meine Analyse- und Spiegel-Fähigkeiten zur Verfügung. In kurzer Zeit und im Gespräch mit einem Kernteam kann ich mit meinen Gesprächspartnern aufdecken und spiegeln, wo die angestrebte Transformation stockt und gerade hängenbleibt. Im Team Coaching unterstütze ich die Entwicklung neuer und passender Maßnahmen und flankiere deren Verfeinerung über längere Zeiträume.
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Wie gestaltest du dein Coaching?Du buchst über die Buttons ein 30min Kennenlern-Gespräch. Ich erkläre gerne meine Vorgehensweise und meine Tools, im Detail, wichtig ist für mich, zu hören, welche Herausforderung gerade ansteht. Jedes Einzel und Team Coaching ist individuell, du bekommst genau das, was zu dir oder zu der Organisation passt. Meine Coachingstunden biete ich als Doppelstunden (120min) an. Im Gespräch finden wir heraus, wieviele für die anstehenden Prozesse nötig sein werden, um eine pragmatische und gewinnbringende Lösung zu erarbeiten.
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Was ist ein Transformationscoaching?Viele denken, Coaching sei nur für schwierige Zeiten. Ich sage: es ist genau umgekehrt. Wenn du dein Unternehmen wirklich voranbringen willst, ist der richtige Moment jetzt. Coaching ist in der heutigen Geschäftswelt kein Luxus mehr, sondern ein wichtiger Schlüssel für Transformation und Erfolg. Es hilft dir, unbewusste Emotionen zu ergründen, Hindernisse zu überwinden, Entscheidungen klarer zu treffen und deine Ziele fokussiert zu verfolgen. Wenn du mit mir arbeitest, kannst du nicht nur dein Selbstverständnis verbessern, sondern auch deine Perspektive verändern und neue Strategien entwickeln, die dich und dein Unternehmen auf das nächste Level bringen.
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Was bedeutet Transformation?Transformation bringt dir eine innere Erkenntnis, bei der du das, was schon in dir steckt, neu entdeckst. Du ordnest dich also innerlich neu, oder, für Organisationen gesprochen, es gibt eine neue innere Ausrichtung. Das Ziel eines Transformationsprozesses ist es, Unbewusstes bewusst zu machen, damit es in Aktion und Handlungen fließen kann. Oft geht es um Gefühle, Glaubenssätze, Muster und deren Auflösung. Dann wird der Weg frei, sich neu aufzustellen. Ich halte es für wesentlich, dass vorherige "Versionen" deiner selbst oder der Organisation gewürdigt werden, und auf diese Weise eine Integrale Entwicklung stattfinden kann. Ganzheitlichkeit ist gefragt.
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Warum Mindset. Feelset. Soulset ?Wenn außen sehr viel Unruhe, Erschütterung und Leid passiert, tut es gut, sich auf seinen inneren Kern zu konzentrieren. Ich hatte in meinem Leben einige Einschnitte, und was mir tatsächlich geholfen hat, ist, mich sehr gut zu kennen und mir von anderen Personen unabhängig Halt geben zu können. Das ist so wertvoll, dass ich daraus meinen Coachingansatz 'Mindset. Feelset. Soulset.' entwickelt habe. Wer fühlt, führt. Das bringt dir nicht nur Authentizität, sondern macht dich auch zur Vertrauensperson für deine Mitarbeiter und Kunden.
Weitere Infos zu beiden Angeboten
Kundenstimmen
Vor dem Coaching mit Rike hatte ich komplett den roten Faden verloren. Rike ist durch ihren ausgeprägten Erfahrungsschatz in der Lage, jede Session individuell an die aktuelle Situation und das Bedürfnis des Coachees anzupassen. Sie kennt die Arbeitswelt neu Gelerntes kann man im Anschluss umsetzen und die Wirkung direkt wahrnehmen. Ich kann das Coaching mit Rike uneingeschränkt empfehlen. Vielen lieben Dank für diese wertvolle Erfahrung!
Petra M.
Continental
Das intuitive Teambuilding von Rike war eine wertvolle Erfahrung für uns und kam genau zum richtigen Zeitpunkt. Rike schafft es wie keine Zweite, einen sicheren Raum und eine positive Grundstimmung zu schaffen in der es Mitarbeitenden leicht fällt, auch Bedenken und Zweifel zu äußern. Rike unterstützte jede:n von uns, Gefühle in Worte zu bringen und das löste Spannungen fast magisch auf. Die Verbundenheit erlaubte es uns, auch Trennendes zu sehen und anzusprechen. Wir sind Rike für ihr Teambuilding sehr dankbar, denn es hat uns geholfen, wichtige unternehmerischen Entscheidungen im Konsens zu fällen.
Daniel Rieber
Co-Founder Wevolve
Ich habe Frau Buchers Talent als Coach schon mehrmals in Anspruch nehmen dürfen und bin immer wieder sehr positiv überrascht, was mir in der gemeinsamen Arbeit mit ihr so alles bewusst wird. Nicht nur dass mir meine Werte und Bedürfnisse wesentlich klarer geworden sind. Sie hat es auch geschafft, dass ich ausgesprochen schweren Zeiten einen Mehrwert abgewinnen kann. Frau Bucher hat eine sehr klare und gleichzeitig warme Art im Miteinander. Sie schafft es immer wieder einem das Gefühl zu geben, alles in sich zu tragen und seinen Aufgaben gewachsen zu sein. Auch die Vielseitigkeit auf welche Weise wir an Fragestellungen herangegangen sind, hat mich immer wieder fasziniert. Frau Bucher ist ein geborener Coach, den ich jedem weiterempfehlen kann und die ich auch selbst immer wieder wählen werde.
