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Transformationscoaching: Tiefe, Sinn, Haltung

Was dich bewegt, verändert dich

Einzel- und Jahresbegleitung für
Unternehmer:innen, Führende und Selbstständige

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Mindset.
Feelset
Soulset.

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Transformation gestalten – aus der Verbindung von Persönlichkeit und Business.

Veränderung beginnt da, wo du dich selbst erkennst.
In deiner Klarheit. Deinen Mustern. Deinen Möglichkeiten.

Bei keymotions® geht es nicht um Optimierung.
Sondern um Ausrichtung.
Was trägt dich wirklich? Was willst du bewirken?

Wir arbeiten mit deinem Selbstbild, deinen Sehnsucht, deinem Denken und Handeln.


Spiegeln. Sortieren. Freisetzen.
Damit du Raum hast, dich neu zu entfalten – als Mensch und als Unternehmer:in.

Mindset. Feelset. Soulset.
keymotions - Impulse, die dich bewegen

Veränderung braucht Raum. Und deinen Rhythmus.

In der Einzel- oder Jahresbegleitung bist du frei, die Frequenz zu wählen,
die zu dir – und zu deinem Business – passt.


Wir arbeiten mit dem, was dich innerlich bewegt.

Persönlich klar. Unternehmerisch wirksam.
Transformation, die dich trägt.

Ideal für dich, wenn du ...

01

… du innerlich Chaos erlebst und dich neu sortieren willst

02

… dich nicht entscheiden kannst und nach dem suchst, was sich gut anfühlt.

03

… deinem Business neuen Schwung geben willst und nicht weißt, wie

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Was Transformation bewirkt

Mindset

  • ein neues Selbstvertrauen, neue Handlungsspielräume

  • ​hohe Motivation und innere Festigkeit

  • ​Übernahme von klarer Ausrichtung und Steuerung

Feelset

  • Gefühle nutzen als klare Orientierungsgeber

  • ​innere Stimmigkeit

  • ​In Denken, Fühlen, Handeln

Soulset

  • tiefe Verbundenheit und Beziehungsgestaltung

  • geschulte Intuition und Vertrauensperson

  • Wirken aus der inneren Wahrheit heraus

Kundenstimmen

Als ich mein erstes Coaching-Angebot auf den Markt bringen wollte, war mir wichtig, von Anfang an ein starkes Fundament zu schaffen – sowohl für mein Angebot als auch für meine Rolle als Coach. Deshalb habe ich mir mit Rike eine erfahrene Begleiterin an die Seite geholt. 

Rike hat für mich eine intensive „Kurzzeit-Ausbildung“ entwickelt, die genau auf mich und meine Bedürfnisse zugeschnitten war. Sie hat mir geholfen, meinen eigenen Coaching-Stil zu entwickeln.Danke, das Coaching mit dir war ein echter Turbo für mich

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Christiane Heinemann
Coaching & Mentoring

Unser Team brauchte nach vielen Veränderungen ein völlig neues Verantwortungsgefühl. Rike hat mir geholfen, diese Bedeutung für alle zu schaffen. Dadurch kann ich nun sehr flexibel arbeiten.

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Christoph Peschke
Tentamus Group

Meine Coachingerfahrung mit Rike hatte einen erheblichen Einfluss auf die Reise zu der authentischsten Version meiner Selbst. Der Weg dorthin war intensiv und aufregend, aber Rikes sanfte Art verleiht jedem Coaching eine Leichtigkeit und Wärme, die einen jederzeit geborgen und getragen fühlen lässt.

 

Ich kann allen Menschen die mehr Mut, Klarheit und Stärke im Leben suchen, ein Coaching mit Rike sehr ans Herz legen!

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Felicia Würtenberger
Co-Founder Florance

  • Für welche Bereiche ist Transformationscoaching sinnvoll?
    Transformationscoaching wird oft in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen eingesetzt, aber auch um Blockaden und Hindernisse zu überwinden und ein erfülltes, authentisches Leben zu führen. Transformation meint eine tiefergehende Veränderung, also deines Selbstbewusstseins und deiner Überzeugungen. Beispiele für Anwendungsbereiche: Berufliche Veränderungen: z.B. Karrierewechsel, Führungspositionen, Aufbau eines neuen Unternehmens Persönliche Veränderungen: z.B. Selbstbewusstsein stärken, Ängste überwinden, ein erfüllteres Leben führen Teamtransformation: z.B. Verbesserung der Zusammenarbeit, Förderung von Innovation, Umgang mit Konflikten
  • Coaching oder Weiterbildung?
    Das werde ich häufig gefragt. Natürlich freue ich mich über dein Interesse für beides. Dennoch gibt es zwei Fragen, die du dir schon mal vor dem kostenfreien Gespräch stellen kannst: 1. Möchte ich in erster Linie mich selber besser verstehen? 2. Möchte ich erforschen, wie ich andere weiterbringen kann? Wenn du mit diesen Vorüberlegungen ins Erstgespräch gehst, können wir deine Überlegungen zusammen nochmal reflektieren und du kannst dich danach leicht entscheiden.
  • Gibt es ein Erstgespräch?
    Du bist herzlich eingeladen, erstmal alle deine Fragen loszuwerden, auch um zu erleben, ob wir beide gut zusammenpassen. Dafür biete ich dir ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch an. In der Regel sind dafür 30min vorgesehen. Falls es länger dauert, keine Sorge, ich bin gerne großzügig, wenn ich dein echtes Interesse spüre. Danach kannst du überlegen, ob ein Coaching dich weiterbringt. Und erst dann machen wir den ersten Coaching-Termin aus. Du hast also Zeit und Ruhe dich zu entscheiden.
  • Was mache ich - Rike - anders als andere?
    Veränderung entsteht von innen heraus. Aus deiner Tiefe, und die ist wunderschön. Es gibt wenige Coaches, die sich seit über 20 Jahren dem Thema Transformation widmen, so wie ich es mit Hingabe tue. Du wirst deine Gefühle nach und nach als deine Botschafter verstehen. Du wirst neue Orientierung erhalten, wenn du deine Muster und Glaubenssätze knackst. Dann öffnet sich ein Raum, der dir neue Flügel schenkt. Für Organisationen stelle ich meine Analyse- und Spiegel-Fähigkeiten zur Verfügung. In kurzer Zeit und im Gespräch mit einem Kernteam kann ich mit meinen Gesprächspartnern aufdecken und spiegeln, wo die angestrebte Transformation stockt und gerade hängenbleibt. Im Team Coaching unterstütze ich die Entwicklung neuer und passender Maßnahmen und flankiere deren Verfeinerung über längere Zeiträume.
  • Wann ist der Kurs richtig für mich?
    Dieser Kurs ist richtig für dich, wenn du mit weiteren 7 Menschen gemeinsam diese Frage erforschen möchtest: wie kann ich bewusster werden? Mit mir, meinem Leben und in meiner Arbeit. Es ist kein typisches Lernformat, sondern eine Erfahrung: Ein Wellengang aus Reflexion, Resonanz, in die Stille kommen, und tiefem Hinhören. Ein Prozess, der dich nicht optimiert, sondern dich erinnert – an das, was schon da ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, ich leite dich mit offenen Fragen in deine leise Tiefe und den Mut, deinen inneren Frieden zu finden. Was dich erwartet: 5 Sessions via Zoom (je 90 Minuten) Start: 30. Juni 2025 | Montags 18:30–20:00 Uhr MEZ Beitrag: 250 € (nach Absprache anpassbar) Max. 8 Teilnehmende Wenn du spürst: das spricht mich an – melde dich über das Kontaktformular oder via Mail an.
  • Wie ist die Weiterbildung aufgebaut?
    Was die Weiterbildung besonders macht: Diese Ausbildung ist kein Training – sondern ein Resonanzraum. Für alle, die mit Menschen arbeiten. Für alle, die Tiefe wollen. Für alle, die Wandel echt begleiten möchten. nur 4 Teilnehmer:innen, persönliche Begleitung - Raum für deine Themen, die du voranbringen möchtest 6 Monate nebenberuflich - 1 Inputsession und 1 Peer-Arbeit pro Monat Selbsterfahrung & Meta-Ebene: du gehst den Weg selbst – und verstehst, wie Wandel entsteht Abschluss: Zertifikat als Transformationsbegleiter:in von keymotions®
  • Was mache ich anders als andere?
    Veränderung entsteht von innen heraus. Aus deiner Tiefe, und die ist wunderschön. Es gibt wenige Coaches, die sich seit über 20 Jahren dem Thema Transformation widmen, so wie ich es mit Hingabe tue. Du wirst deine Gefühle nach und nach als deine Botschafter verstehen. Du wirst neue Orientierung erhalten, wenn du deine Muster und Glaubenssätze knackst. Dann öffnet sich ein Raum, der dir neue Flügel schenkt. Für Organisationen stelle ich meine Analyse- und Spiegel-Fähigkeiten zur Verfügung. In kurzer Zeit und im Gespräch mit einem Kernteam kann ich mit meinen Gesprächspartnern aufdecken und spiegeln, wo die angestrebte Transformation stockt und gerade hängenbleibt. Im Team Coaching unterstütze ich die Entwicklung neuer und passender Maßnahmen und flankiere deren Verfeinerung über längere Zeiträume.
  • Wie gestaltest du dein Coaching?
    Du buchst über die Buttons ein 30min Kennenlern-Gespräch. Ich erkläre gerne meine Vorgehensweise und meine Tools, im Detail, wichtig ist für mich, zu hören, welche Herausforderung gerade ansteht. Jedes Einzel und Team Coaching ist individuell, du bekommst genau das, was zu dir oder zu der Organisation passt. Meine Coachingstunden biete ich als Doppelstunden (120min) an. Im Gespräch finden wir heraus, wieviele für die anstehenden Prozesse nötig sein werden, um eine pragmatische und gewinnbringende Lösung zu erarbeiten.
  • Was ist ein Transformationscoaching?
    Viele denken, Coaching sei nur für schwierige Zeiten. Ich sage: es ist genau umgekehrt. Wenn du dein Unternehmen wirklich voranbringen willst, ist der richtige Moment jetzt. Coaching ist in der heutigen Geschäftswelt kein Luxus mehr, sondern ein wichtiger Schlüssel für Transformation und Erfolg. Es hilft dir, unbewusste Emotionen zu ergründen, Hindernisse zu überwinden, Entscheidungen klarer zu treffen und deine Ziele fokussiert zu verfolgen. Wenn du mit mir arbeitest, kannst du nicht nur dein Selbstverständnis verbessern, sondern auch deine Perspektive verändern und neue Strategien entwickeln, die dich und dein Unternehmen auf das nächste Level bringen.
  • Was bedeutet Transformation?
    Transformation bringt dir eine innere Erkenntnis, bei der du das, was schon in dir steckt, neu entdeckst. Du ordnest dich also innerlich neu, oder, für Organisationen gesprochen, es gibt eine neue innere Ausrichtung. Das Ziel eines Transformationsprozesses ist es, Unbewusstes bewusst zu machen, damit es in Aktion und Handlungen fließen kann. Oft geht es um Gefühle, Glaubenssätze, Muster und deren Auflösung. Dann wird der Weg frei, sich neu aufzustellen. Ich halte es für wesentlich, dass vorherige "Versionen" deiner selbst oder der Organisation gewürdigt werden, und auf diese Weise eine Integrale Entwicklung stattfinden kann. Ganzheitlichkeit ist gefragt.
  • Warum Mindset. Feelset. Soulset ?
    Wenn außen sehr viel Unruhe, Erschütterung und Leid passiert, tut es gut, sich auf seinen inneren Kern zu konzentrieren. Ich hatte in meinem Leben einige Einschnitte, und was mir tatsächlich geholfen hat, ist, mich sehr gut zu kennen und mir von anderen Personen unabhängig Halt geben zu können. Das ist so wertvoll, dass ich daraus meinen Coachingansatz 'Mindset. Feelset. Soulset.' entwickelt habe. Wer fühlt, führt. Das bringt dir nicht nur Authentizität, sondern macht dich auch zur Vertrauensperson für deine Mitarbeiter und Kunden.

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